Valmir Prascidelli
Para muitas administrações municipais, um serviço público eficiente, de qualidade e cada dia mais próximo da população são metas praticamente inatingíveis. Já em Osasco, a excelência destes serviços prestados à população é uma realidade construída dia a dia.
Mas, para que isso seja possível, é preciso, antes de tudo, uma administração pública séria, comprometida e que tenha no planejamento sua ferramenta mais valiosa para alcançar os melhores resultados e manter a administração no rumo certo.
Esse mesmo comportamento deve ser exigido de fornecedores, prestadores de serviços e, principalmente, do funcionalismo público.
Por isso, valorizar o servidor público municipal é fundamental. E, nesse sentido, um avanço sem precedentes foi registrado no dia 23 de abril, quando a Prefeitura de Osasco anunciou o maior pacote de benefícios aos servidores públicos municipais da história da cidade, como parte da Campanha Salarial de 2014.
Além de reajuste acima da inflação para todos os funcionários e elevação de R$ 220 para R$ 250 no valor do vale-alimentação, várias categorias foram contempladas com conquistas específicas. Na saúde, o índice de aumento variou entre 12% e 31%. Na educação, os professores foram contemplados com reajuste de 13%. Além disso, o menor piso da administração passou a ser de R$ 1 mil.
Além da valorização dos servidores, essas medidas tornaram os cargos da Prefeitura de Osasco bastante atrativos e capazes de atrair profissionais cada vez mais qualificados. E, para potencializar ainda mais esse cenário, estamos organizando um concurso público, com cerca de 3 mil vagas, que será realizado por uma instituição reconhecida por sua competência, a Fundação Getulio Vargas.
Valmir Prascidelli é vice-prefeito de Osasco
