CCR contrata pessoas com deficiência

0

A CCR ViaOeste, que administra o Sistema Castello-Raposo e a CCR RodoAnel, responsável pelo trecho Oeste do Rodoanel, buscam novos colaboradores como parte do Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência (PCDs) das concessionárias.

publicidade

Podem participar do processo seletivo candidatos com deficiência física, auditiva e visual. Eles concorrerão em base de igualdade com outros candidatos para a atuação nas áreas administrativas e de arrecadação.

A CCR ViaOeste e a CCR RodoAnel valorizam a mão-de-obra local e, por isso, priorizam candidatos que morem em cidades de seus trechos de atuação, em especial: Itapevi, Barueri, Osasco, Carapicuíba, Cotia, Sorocaba, Araçoiaba da Serra, São Roque, Mairinque e Itu.

publicidade

As concessionárias têm a preocupação de oferecer todas as condições para que o colaborador com deficiência possa aperfeiçoar suas habilidades. Isso acontece por meio de atividades de integração e capacitação, que estimulam o desenvolvimento profissional e pessoal do colaborador.

“A inclusão do deficiente é um processo construído em conjunto. Assim como as pessoas com deficiência tiveram que superar as limitações para conviver numa sociedade não inclusiva, hoje, vemos uma mudança nos conceitos e práticas em um movimento para que as barreiras do preconceito sejam eliminadas”, comenta Viviane de Lara, da Gestão de Pessoas da CCR ViaOeste e CCR RodoAnel.

publicidade

A iniciativa, além de contribuir para a inclusão social do deficiente, também agrega ao processo de humanização do ambiente de trabalho, proporcionando troca de experiências e o respeito às diferenças entre os colaboradores.

Os candidatos interessados devem encaminhar seu currículo para o e-mail: vagas.viaoeste@grupoccr.com.br e vagas.rodoanel@grupoccr.com.br ou realizar seu cadastro no site: www.viaoeste.com.br. Para mais informações, entre em contato: 0800-701-5555.

Comentários