Durante reunião com o secretário de Saúde de Osasco, José Carlos Vido, na terça-feira, 25, médicos reclamaram da meta imposta pela Secretaria de que os profissionais atendam cinco pacientes por hora.

publicidade

“Os médicos temem que isso cause sobrecarga de trabalho e precarize as consultas, ou seja, cada consulta deve durar apenas 12 minutos, tempo insuficiente para atender os pacientes e dar o devido encaminhamento”, disse o presidente do Sindicato dos Médicos de São Paulo (Simesp), Eder Gatti. Essa foi a primeira reunião da mesa de negociação permanente pleiteada pelo Simesp.

Durante o encontro, os médicos assinalaram que a rede de saúde de Osasco está sucateada e acumula várias dificuldades. Foram abordados problemas como infiltrações, computadores sem funcionar, número insuficiente de salas para atendimento e falta de equipamentos como balança pediátrica, oftalmoscópio, otoscópio, termômetro, fita métrica etc.

O Simesp, juntamente com os médicos da comissão, fez uma proposta de sistematizar os problemas estruturais e materiais que afetam o trabalho médico e entregarão na próxima reunião, já agendada para o dia 23 de maio.

publicidade

Em contrapartida, o secretário reconheceu os problemas e falou sobre a dificuldade orçamentária para resolver tudo em um curto prazo de tempo. Segundo ele, existem três processos licitatórios em andamento para a reforma do PS Santo Amaro, do OS Pestana e da UBS Olaria. Também está em processo de licitação a contratação de uma empresa terceirizada que fará a manutenção das unidades, mas ainda não há nada acertado.

Reajuste do prêmio incentivo

A secretaria também pretende propor projetos de lei para reajustar o valor prêmio incentivo. “Os médicos gostariam entender como se dará a regulamentação do pagamento dessa gratificação. O ideal seria que o prêmio fosse incorporado ao salário”, ressalta Gatti.

publicidade

Os médicos irão elaborar uma proposta da categoria para essas questões, que será apresentada na próxima reunião da mesa de negociação permanente.

Comentários

DEIXE UM COMENTÁRIO

Por favor digite seu comentário!
Por favor, digite seu nome aqui