Cerca de 7 mil funcionários e ex-funcionários do McDonald´s conquistaram o direito ao pagamento do PPR proporcional (Plano de Participação nos Resultados) relativo ao período de exercício da função. Têm direito ao benefício, de até R$ 1,8 mil, trabalhadores que atuaram na empresa entre 05 de junho de 2012 e 05 de junho de 2015.
No total, mais de R$ 2,627 milhões já foram pagos, para quase 3,9 mil trabalhadores, segundo o Sinthoresp – Sindicato dos Trabalhadores de Hotéis, Bares, Restaurantes e Similares de São Paulo e região, que deu início à ação em 2016, quando o departamento jurídico notou que o pagamento deste incentivo não obedecia à Lei 10.101/2000, pois teria sido realizado sem a presença do sindicato representante dos trabalhadores.
Cada trabalhador tem direito a um pagamento mínimo de R$ 50 por mês trabalhado, podendo chegar a até R$ 1,8 mil. O valor é correspondente aos três anos em que o PPR foi pago de forma irregular.
O Sinthoresp tem feito um esforço de comunicação para localizar os beneficiários. Por meio da campanha “Trabalhou, Tem Direito”, o Sindicato tem feito ações na imprensa e nas redes sociais a fim de potencializar a busca por esses trabalhadores. “Temos uma luta diária para encontrar as pessoas que direito a esse benefício”, ressalta o gerente jurídico do Sindicato, Antonio Carlos Lacerda.
Além de beneficiar cerca de 7 mil empregados e ex-empregados, o acordo também possibilitou, desde 2015, que o McDonald´s negociasse o pagamento do PPR com o Sinthoresp, o que garantiu aos colaboradores da ativa um pagamento da verba de forma mais justa e como determina a lei.
Como receber?
Para mais informações, os colaboradores que têm direito ao benefício devem acessar o site da campanha “Trabalhou, Tem Direito”: www.trabalhoutemdireito.com.br
