A Prefeitura de Osasco é a primeira cidade do estado a adotar na rede municipal de ensino o programa “O Líder em Mim”, que já é desenvolvido em mais de 1.700 escolas de 36 países.
Desenvolvido nos Estados Unidos pela Franklin Covey International, o programa, trazido ao país pela Abril Educação, em 2012, trata-se de um processo com transformação comportamental para alunos e educadores, baseado no consagrado livro Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, best seller do consultor Stephen R. Covey.
Programa estimula alunos a aprenderem a liderar
O programa trabalha o conceito de que “toda criança deve ser um líder de sua vida sem ditar o que é certo ou errado, encorajando a criança a tomar decisões”, explica a administração municipal.
Em Osasco, a adoção do programa começou na primeira semana de agosto com 980 profissionais de educação de 20 escolas municipais. “Alcançaremos 15.731 alunos com o programa O Líder em Mim”, diz a secretária de Educação Régia Maria Gouveia Sarmento.
Para o prefeito de Osasco, Jorge Lapas (PT), “este programa vai contribuir para melhorar ainda a qualidade do ensino nas nossas escolas, porque vamos trabalhar valores fundamentais para o estudante na formação do seu caráter como cidadão”.
De acordo com o diretor do programa no Brasil, Marco Antonio Ferraz, entre os resultados positivos obtidos pelos colégios que já usufruem do modelo educacional em outros países estão: redução de problemas disciplinares, maior integração entre professores, alunos e família, e melhorias no desempenho acadêmico.
Dicas para se tornar um líder
Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes descritos no livro de Stephen R. Covey são:
Hábito 1: Seja Proativo (tomar iniciativa, gerir mudanças, tomar para si as responsabilidades)
Hábito 2: Comece com o Objetivo em Mente (definir missão e valores, fixar metas)
Hábito 3: Primeiro o Mais Importante (executar estratégia, focar nas atividades prioritárias)
Hábito 4: Pense Ganha-Ganha (construir equipes eficazes, utilizar colaboração eficaz)
Hábito 5: Procure Primeiro Compreender, Depois Ser Compreendido (aplicar melhor comunicação interpessoal)
Hábito 6: Crie Sinergia (utilizar o potencial da adversidade, construir forças através das diferenças)
Hábito 7: Afine o Instrumento (procurar aprendizado contínuo)
